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FORMATION LES SOFT SKILLS AU SERVICE DE LA PERFORMANCE
ACCEDER A LA FORMATION POUR 890 €
Biz Lounge est un organisme de formation professionnelle, activité déclarée et enregistrée sous le N° 76310964831
PROGRAMME « LES SOFT SKILLS AU SERVICE DE LA PERFORMANCE »
Les compétences de « savoir être » : nouvelles compétences indispensables et plébiscitées par les plus grandes entreprises. La clé de la réussite en activant empathie, écoute, intuition & créativité.
DEVELOPPER TOUTES SES SUPERS « SOFT SKILLS » POUR PERFORMER DANS SON BOULOT
A diplôme égal, expérience similaire, l’atout « soft skills » fait la différence. Devenues indispensable dans un environnement volatile, apprends ici à les développer et à les utiliser pour être plus efficace et juste dans tes projets. Un avantage concurrentiel indéniable … et indispensable aujourd’hui plus que jamais !
15H DE FORMATION AVEC 5 MODULES EN E LEARNING POUR DEVELOPPER SES SOFT SKILLS
POUR QUI ?
Tous les collaborateurs
Comité de direction
Ressources Humaines
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LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
Développer ses compétences de « savoir être » grâce à 25 vidéos réparties dans 5 modules
Apprends à faire la différence, à entendre ce qui n’est pas dit, à voir ce qui n’est pas évident … Les compétences de « savoir être » seront indispensables pour évoluer en toute sérénité dans un environnement complexe et saturé d’informations. Découvrir comment se servir de ta fabuleuse boussole interne pour avancer à tâtons dans la bonne direction.
A utiliser au quotidien ces « pouvoirs magiques » grâce à des défis
On pourrait parler des heures durant de ces fameuses compétences clés que sont les savoir-être, mais rien de plus efficace que de se mettre en situation sur le terrain. Un défi te sera proposé pour chaque module afin de t’accompagner à bien intégrer ces soft skills.
S‘introspecter et développer son esprit critique grâce à la séance de questions / réponses par module, chaque semaine lors d’un live
Pour intégrer le contenu de la formation, il nous semble essentiel de mettre en place un système de live, afin que pouvoir poser ses questions au référent de la formation, écouter les autres membres du Lounge, s’inspirer et se libérer.
PROGRAMME DE LA FORMARTION « COACH LE NOUVEAU MANAGER »
Module 1 : Le capital humain, nouvel enjeu des entreprises
| 1 🎥 | Immersion dans le capital humain | 🕑 0:15:00 |
| 2 🎥 | Découverte des 4 dimensions des Soft Skills | 🕑 0:15:00 |
| 3 🎥 | Fonctionnement et potentiel d’action | 🕑 0:15:00 |
| 4 🎥 | Résultats sur le terrain | 🕑 0:15:00 |
| 5 🎥 | Tour de France des stratégies de développement du capital humain | 🕑 0:15:00 |
Module 2 : Construire un collectif équilibré et performant
| 1 🎥 | Cartographie des softskills de l’équipe | 🕑 0:15:00 |
| 2 🎥 | Méthodologie pour développer le potentiel de chacun | 🕑 0:15:00 |
| 3 🎥 | De la collaboration à la coopération | 🕑 0:15:00 |
| 4 🎥 | Construire un collectif de travail | 🕑 0:15:00 |
| 5 🎥 | Expérimentation et évaluation terrain | 🕑 0:15:00 |
Module 3 : Renforcer son intelligence émotionnelle
| 1 🎥 | Comprendre la force de l’IE | 🕑 0:15:00 |
| 2 🎥 | La gestion de soi : authenticité, maîtrise de soi et affirmation de soi | 🕑 0:15:00 |
| 3 🎥 | Développer la « positive attitude » | 🕑 0:15:00 |
| 4 🎥 | Le pouvoir magique de l’empathie | 🕑 0:15:00 |
| 5 🎥 | L’exercice de son influence | 🕑 0:15:00 |
Module 4 : Mieux se positionner au sein de l’équipe
| 1 🎥 | Comprendre l’énergie d’une équipe | 🕑 0:15:00 |
| 2 🎥 | Développer les interactions interpersonnelles | 🕑 0:15:00 |
| 3 🎥 | L’écoute active au quotidien | 🕑 0:15:00 |
| 4 🎥 | Identifier les comportements productifs et contre productifs de l’équipe | 🕑 0:15:00 |
| 5 🎥 | Prendre conscience des impacts de ses pratiques sur la dynamique du groupe | 🕑 0:15:00 |
Module 5 : Valorisation et amélioration des soft skills
| 1 🎥 | Méthodologie de dynamique contributive | 🕑 0:15:00 |
| 2 🎥 | L’art de communiquer | 🕑 0:15:00 |
| 3 🎥 | La puissance des feedback | 🕑 0:15:00 |
| 4 🎥 | Grille d’auto évaluation | 🕑 0:15:00 |
| 5 🎥 | Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses SF | 🕑 0:15:00 |
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Quelle est la pédagogie de Biz Lounge pour cette formation ?
Bizlougne est un cabinet de conseil en stratégie et organisme de formation qui accompagne le développement des TPE, PME et Start up grâce à la valorisation du capital humain et d’une pédagogie unique :
1 micro coaching individuel pour définir les objectifs du participant
5 modules de formation en vidéo e-learning disponible sur mobile et ordinateur (25 vidéos) : Durée 5H
5 heures de live à distance disponible en replay
5 heures d’exercices pratiques et de défis
Un accès pendant 3 mois au cockpit digital